Analizând temeiurile juridice, respectiv:

1. Art.129 alin.(2) lit.a) și alin.(3) lit.c) din OUG nr.57/2019 privind Codul administrativ;
2. Art.40 alin.(1) lit.a) din Legea nr.53/2003- privind Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare;
3. Prevederile Legii nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare.
4. Prevederile art.VII alin.(2) și alin.(3) din OUG nr.156/2024 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pentru anul 2025, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene;

Ținând cont de:

faptul că:

a) Postul în regim de funcție publică de execuție de inspector, clasa I, grad profesional principal în cadrul Compartimentului Urbanisms-a vacantat ca urmare a încetării raportului de serviciu al domnului FĂRCAȘ Ionel;

b) Postul vacant de consilier personal al Primarului comunei Cojocna, județul Cluj din cadrul Cabinetului primarului s-a ocupat ca urmare a angajării domnului ROMAN Rareș- Adrian;

c) Prevederile HCL Cojocna nr. 7/30.01.2025;

Luând act de:

1. Dispoziția nr. 97/2025 privind încetarea raportului de serviciu al domnului Fărcaș Ionel, având funcția publică de execuție de inspector, clasa I, grad profesional principal, în cadrul Compartimentului Urbanism;
2. Cererea de angajare a domnului ROMAN Rareș-Adrian în funcția contractuală de execuție de consilier personal al primarului și aprobată de primarul Comunei Cojocna, județul Cluj;
3. Prevederile Legii nr.273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare;
4. Referatul de specialitate nr.799/18.03.2025, întocmit de serviciul externalizat Resurse umane;
5. Referatul de aprobare nr. 843/21.03.2025, întocmit de Primarul comunei Cojocna, doamna MARCU Anca-Veronica;
6. Avizul comisiilor de specialitate  din cadrul Consiliului Local Cojocna;