Art. 1 - Incepand cu data de_01.05._2023, se aproba coeficientii de salarizare,la nivelul UAT Corbasca,judetul Bacau,pentru anul 2023,pentru personalul platit din fonduri publice conform anexelor 1 si 2 care fac parate integranta din prezenta hotarare,care stabilesc salariile de baza pentru functionarii publici si personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Corbasca si din serviciile publice din subordinea consiliului local, prin inmultirea coeficientilor prevazuti in anexa ce face parte integranta din prezenta hotarare cu salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata.

Art.2 -Se aproba cu" caracter reparatoriu"conform dispozitiilor art.267 lit"a" si "c: precum si ale art.268 alin(1) lit"a" si "c" din Codul Muncii,corelate cu art.367 din Codul administrativ,acordarea drepturilor salariale cuvenite personalului din aparatul propriu de specialitate al primarului comunei Corbasca, pentru perioada 1.noiembrie 2022-30.aprilie 2023,in conformitate cu coeficientii de ierarhizare anterior stabiliti,cu incadrarea in noul nivel al ibndemnizatiei viceprimarului.

Art.3 - Se aproba cu" caracter reparatoriu"conform dispozitiilor art.267 lit"a" si "c: precum si ale art.268 alin(1) lit"a" si "c" din Codul Muncii,corelate cu art.367 din Codul administrativ,acordarea INDEMNIZATIILOR brute primarului si vicepruimnarului comunei Corbasca pentru perioada 1.noiembrie 2022-30.aprilie 2023,conform Legii nr.153/2017 ( anexaIX),potrivit prevederilor art.1 din Hotărârea Guvernului nr.4/2021 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată (2300 lei);

Art.4 -Se acorda spor de Control Financiar Preventiv, in cuantum de 10 % din salariul de baza garantat in plata, personalului  care exercita aceste atributiuni ( art. 15 Legea nr. 153/2017).

Art.5 - - Se acorda un spor de 25 % din indemnizatia de primar si viceprimar  pentru proiecte finantate din fonduri europene nerambursabile. (Art. 16 din Legea nr. 153/2017),primarului si viceprimarului comunei Corbasca.

Art.6 -Se acorda lunar indemnizatie de hrana la nivelul anual a doua salarii minim brute pe tara garantate in plata. (art. 18 alin. (1) din Legea nr. 153/2017);

Art.7 - Pentru munca suplimentara prestata peste programul normal de lucru, precum si munca  prestata in zilele de sarbatori legale, repaus saptamanal, se compenseaza  prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile  calendaristice dupa efectuarea acesteia. ( art. 21 din Legea nr. 153/2017).

Art.8 -Suma sporurilor , compensatiilor, adaosurilor , primelor, premiilor  si indemnizatiilor  inclusiv cele pentru hrana si vacanta acordate cumulat pe total buget, pentru fiecare ordonator de credite, nu poate depasi 30 % din suma salariilor de baza si indemnizatiilor. ( art. 25 alin. (1) din Legea nr. 153/2017).

Art.9 -Ordonatorul de credite ( Primarul ) poate acorda lunar premii de excelenta  personalului care a participat direct la obtinerea unor rezultate deosebite, in limita a 5 % din cheltuielile cu salariile de baza . (art. 26 alin. (1) din Legea nr. 153/2017).

               -Premiile anuale  de excelenta nu pot depasi  anual doua salarii minim brute pe tara garantate in plata. ( art. 26 alin. (3) din Legea nr. 153/2017)

Art.10 -Ordonatorul de credite ( Primarul ) va  acorda pentru anul 2023 indemnizatia de vacanta,stabilita de lege,personalului din aparatul de specialitate.

Art.11 - Toate autoritatile si institutiile publice enumerate la art. 2 alin. (1) si (3) din Legea nr. 153/2017, vor publica la sediul propriu si pe pagina proprie de internet in datele de 31 martie si 30 septembrie ale fiecarui an ,dispozitiile de la art. 33 din Legea nr. 153/2017.

Art.12 - Incepand cu data prezenetei hotarari se abroga HCL Corbasca nr_47_/2017.

Art.13 - Se imputerniceste Primarul comunei Corbasca ,prin compartimentele de specialitate sa actualizeze salariile,in functie de salariul minim brut pe tara garantat in plata ;

Art.14 - Prezenta hotarare va fi comunicata, prin grija secretarului general comunei Corbasca,in termenul prevazut de lege,catre:

                * primarul comunei Corbasca;

                * compartimentelor din  cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Corbasca;

                * Institutiei Prefectului-Judetul Bacau,in vederea efectuarii controlului cu privire la legalitate 

si va fi adusa la cunostinta publica prin;

                * afisare la sediu primariei;

                * publicare pe site-ul institutiei.www.primariacorbasca.ro

                * Monitorul Oficial Local Corbasca.