Privind desemnarea consilierilor locali membri ai Comisiei pentru evaluarea performanțelor profesionale ale  secretarului general al comunei Horoatu Crasnei, jud. Sălaj

        Analizând proiectul de hotărâre privind propunerea de evaluare a performanțelor  profesionale  individuale  ale  secretarului  general  al comunei ,   am   constatat   că   a   fost   întocmit   cu   respectarea prevederilor legale.

Evaluarea performanţelor profesionale individuale ale secretarului general al comunei  se face cu respectarea regimului  juridic al conflictului de interese privind funcţionarii publici, respectiv cu respectarea prevederilor art. 485, alin. (1) - alin. (5), art. 621 precum  şi  cu prevederile din Anexa nr.6 - Metodologia pentru realizarea procesului de evaluare   a performanţelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici aplicabilă pentru activitatea desfăşurată începând cu 1 ianuarie 2020, precum şi pentru realizarea procesului de evaluare a activităţii funcţionarilor publici debutanţi numiţi în funcţia publică ulterior datei de 1 ianuarie 2020 din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ

Proiectul de hotărâre inițiat răspunde:

-   prevederilor art. 485 precum   şi   cu prevederile din Anexa nr.   6 - Metodologia  pentru  realizarea  procesului  de  evaluare    a  performanţelor

profesionale individuale ale funcţionarilor publici aplicabilă pentru activitatea

desfăşurată  începând  cu  1  ianuarie  2020,  precum  şi  pentru  realizarea procesului de evaluare a activităţii funcţionarilor publici debutanţi numiţi în

funcţia publică ulterior datei de 1 ianuarie 2020 din O.U.G. nr. 57/2019 privind

Codul administrativ.

Potrivit art. 485, alin. (5 ) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, calitatea de evaluator este exercitată de către o comisie de evaluare formată din  primar, şi 2 consilieri locali desemnaţi în acest scop, cu majoritate simplă, prin hotărâre a consiliului local.

Din acest motiv se propune nominalizarea de către consiliul local al comunei a doi consilieri locali care vor avea calitatea de evaluatori în cadrul comisiei de evaluare a  performanțelor profesionale individuale ale secretarului general al comunei Surduc, prin hotărâre.

Comisia  de  evaluare  formată  din  primar şi  2  consilieri  locali  se constituie prin dispoziţia primarului, pe baza propunerilor/nominalizărilor consiliului local 

Apreciez că au fost parcurse etapele prealabile prevăzute de legislaţia în vigoare, astfel încât proiectul de hotărâre privind nominalizarea de către consiliul local al comunei Surduc  a doi consilieri locali care vor avea calitatea de evaluatori în cadrul comisiei de evaluare a   performanțelor profesionale individuale ale secretarului general al comunei, poate fi supus spre dezbatere și adoptare Consiliului Local al comunei.

Concluzii: Proiectul de hotărâre iniţiat de primarul comunei îndeplineşte  cerinţele  de  legalitate,  necesitate  şi  oportunitate  pentru  a  fi înaintat Consiliului Local al comunei spre aprobare.

Având în vedere cele de mai sus și în conformitate cu prevederile art.136, alin. (10) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, avizez favorabil proiectul de hotărâre privind nominalizarea de către consiliul local al comunei Surduc a doi consilieri locali care vor avea calitatea de evaluator în cadrul comisiei de evaluare a  performanțelor profesionale individuale ale secretarului general al comunei și propun adoptarea lui în forma prezentată de inițiator.

                                            SECRETAR GENERAL,

                                  AURELIA-DANIELA HEGEDUS