Analizând temeiurile juridice, respectiv:

a) dispozițiile art.370 alin.(2), art.408, art.409, art. 414, art. 421 alin.(2), art. 512, art. 518, art.519 alin.(1) lit.c) și alin.(3)-(10), art.476 alin.(1) și alin.(2), art.477 alin.(1) coroborat cu art.478 alin.(1)-(3), art. 539 din Ordonanţa de Urgență a Guvernului nr. 57/ 2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

b) dispozițiile - art.38 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr.114/2018 privind instituirea unor măsuri în domeniul investiţiilor publice şi a unor măsuri fiscal-bugetare, modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene, cu modificările și completările ulterioare;

c) - Prevederile din Legea cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;

d) - Ordonanța de urgență a Guvernului nr.63/2010 pentru modificarea și completarea Legii nr.273/2006 privind finanțele publice locale, precum și pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu completările și modificările ulterioare;

e)  În temeiul prevederilor art. 129 alin.2) lit.(a), alin.3), lit.(c), art.139 si art. 196 alin.1), lit.(a)  din Ordonanţa de Urgență a Guvernului nr. 57/ 2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare

Ținând cont de:

1. prevederile art. 3, art. 4 și ale art. 9 pct. 3 din Carta europeană a autonomiei locale, adoptată la Strasbourg la 15 octombrie 1985 şi ratificată prin Legea nr. 199/1997;
2. prevederile art. 15 alin. (2), art. 120 alin. (1) și ale art. 121 alin. (1) și (2) din Constituția României, republicată, aprobată prin Legea de revizuire a Constituției României nr. 429/2003;
3. prevederile art. 7 alin. (2) din Codul civil al României, aprobat prin Legea nr. 287/2009, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. prevederile art. 211 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
5. prevederile Legii nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, rerepublicată, cu modificările și completările ulterioare;

Luând act de:

1. Având în vedere inițiativa primarului Comunei Jebel, dl. Vatriș Dan Ciprian, exprimată prin Referatul de aprobare  nr.2567/22.06.2023
2. Raportul de specialitate nr.2568/22.06.2023, întocmit de responsabil compartiment Resurse Umane
3. Având în vedere HCL nr. 12/2021 privind modificarea și aprobarea structurii Organigramei și a Statului de Funcții pentru aparatul de specialitate  al Primarului Comunei Jebel,
4. Având în vedere adresa Instituției Prefectului Timiș nr. 4651/S2/26.04.2023 prin care, in aplicarea prevederilor OUG nr. 63/2010 pentru modificarea şi completarea  Legii nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, se face comunicarea numărului populaţiei comunei Jebel la data de 01.01.2022, conform  I.N.S.S.E., precum şi a numărului  maxim de posturi, respectiv 25, în vederea încadrării în prevederile O.U.G. nr. 63/2010, pentru anul 2023.
5. Având în vedere AVIZUL DE LEGALITATE Nr.2569/22.06.2023 a secretarului general al comunei Jebel privind reorganizarea și stabilirea numărului de posturi pentru aparatul de specialitate al Primarului comunei Jebel  și aprobarea organigramei, a statului de funcții și a planului de ocupare  a functiilor publice .În conformitate cu art. XVI alin. (2) din Legea nr.161/2003 privind unele masuri pentru asigurarea transparentei in exercitarea demnitatilor publice, a functiilor publice si in mediul de afaceri, prevenirea si sanctionarea coruptiei.