Analizând temeiurile juridice, respectiv:

a) Prevederile art. 3 (1), (4), art. 10 (1), (2), (3), (4), art.6, art. 11 (1), (2), (3), (4), art. 12 (2), art. 19, art. 28 și ale art. 39, precum și Anexele I, III și VIII din Legea–cadru nr. 153/2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare; 

b) Prevederile art. 552 (1) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

c) Prevederile art. 164 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) Prevederile Hotărârii Guvernului României nr. 900/2023 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată;

e) Prevederile Legii nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare;

f) Legea muzeelor și a colecțiilor publice nr. 311/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

Ținând cont de:

a) Referatul de aprobare nr. 118787 / 17.10.2023 al Primarului municipiului Alba Iulia; 

b) Raportul de specialitate nr. 94/20.10.2023 al Muzeului Palatul Principilor Transilvaniei din subordinea Consiliului local al municipiului Alba Iulia; 

c) Avizul favorabil al Comisiei Consiliului local de studii, prognoze economico-sociale, buget, finanțe, servicii public și comerț; 

d) Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Alba Iulia nr. 167/2023 privind înființarea Muzeului Palatul Principilor Transilvaniei;

e) Avizul consultativ nr. 49 / 19 octombrie 2023 al Sindicatului Liber „Solidaritatea” din cadrul Primăriei municipiului Alba Iulia, înregistrat sub nr. 120143 / 19 octombrie 2023 la Primăria municipiului Alba Iulia;

Luând act de:

a) Prevederile art. 129(2) lit. „a” coroborat cu art. 129(3) lit. „c” din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, modificată și completată ulterior;