la Proiectul de Hotărâre privind stabilirea numărului de posturi pentru
asistenții personali ai persoanelor
cu handicap grav cu asistent personal, pentru anul 2024
Având în vedere art. 40*) alin. (1) din Legea nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările și completările ulterioare „autorităţile administraţiei publice locale au obligaţia să prevadă în bugetul local sumele necesare din care se suportă salarizarea, precum şi celelalte drepturi cuvenite asistentului personal, potrivit legii. Sumele se asigură în proporţie de cel mult 90% de la bugetul de stat, din sume defalcate din taxa pe valoarea adăugată, în baza numărului de beneficiari comunicat de unităţile administrativ-teritoriale”.
Totodată, art. 44 din Legea nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările și completările ulterioare obligă autorităţile administraţiei publice locale la angajarea şi salarizarea asistentului personal al persoanei cu handicap grav.
Pentru susținerea sistemului de protecție a persoanelor cu handicap pe anul 2023, Direcția de Asistență Socială a propus pentru anul 2023 un număr de 300 de posturi pentru asistenții personali ai persoanelor încadrate în gradul grav cu asistent personal, propunere aprobată prin Hotărârea Consiliului Local nr. 539/ 2022. În cursul anului 2023 s-a constatat că numărul asistenților personali este în continuă creștere (la data de 01.01.2023 aveam angajate 277 de persoane, iar la data prezentă avem angajate 295 de persoane și două dosare în lucru în vederea angajării).
Ținând cont de prevederile art. XVII, alin. (7) din Legea nr. 296/ 2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilităţii financiare a României pe termen lung, se poate aproba înfiinţarea de noi posturi pentru instituţiile prevăzute de lege, numai începând cu data de 1 iulie 2024, numai în cazuri temeinic justificate prin memorandum aprobat în Guvernul României sau, după caz, la nivel local numai cu aprobarea autorităţilor administraţiei publice locale prin hotărâre a consiliilor locale/judeţene.
De asemenea, la nivelul Direcției de Asistență Socială, s- a constatat o creștere în medie cu 20 de angajați noi/ an (257 angajați noi la final de decembrie 2022, 277 angajați la final de decembrie 2022 și în cursul anului 2023 până la data prezentă avem deja angajate 295 persoane noi și două dosare în lucru) motiv pentru care propunem menținerea numărului de posturi pentru anul 2024 la 300.
Având în vedere cele prezentate, propunem inițierea proiectului de hotărâre privind stabilirea numărului de posturi pentru asistenții personali ai persoanelor cu handicap grav, pentru anul 2024.