la proiectul privind stabilirea numărului de posturi pentru 

asistenții personali ai persoanelor

cu handicap grav cu asistent personal, pentru anul 2026

I. Expunere de motive

Proiectul de act administrativ inițiat vizează stabilirea numărului de posturi pentru asistenții personali ai persoanelor cu handicap grav cu asistent personal, pentru anul 2026.

II. Descrierea situaţiei actuale

            În cursul anului 2024 s-a constatat că numărul asistenților personali este în continuă creștere motiv pentru care prin Hotărârea Consiliului Local nr. 256/ 2024 privind suplimentarea  numărului de posturi pentru asistenții personali ai persoanelor cu handicap grav cu asistent personal, începând cu data de 01.08.2024, s-a suplimentat numărul posturilor de asistent personal la 350. Prin Hotărârea Consiliului Local nr. 468/ 2024 numărul de posturi pentru asistenții personali ai persoanelor cu handicap grav cu asistent personal a fost menținut la 350, în anul 2025.

Prin Ordinul  Nr. 2300/1457/2025 din 3 noiembrie 2025 pentru aprobarea criteriilor medico-psihosociale pe baza cărora se stabileşte încadrarea în grad de handicap, a fost introdusă o evaluare funcțională complexă, aliniată la standardele internaționale, bazată pe impactul dizabilității asupra funcțiilor fizice, mentale, senzoriale, sociale, dar și pe nivelul de autonomie, folosind scoruri specifice (MMSE, GAFS, etc.) pentru a stabili gradul de încadrare în grad de handicap, dar care la această dată crează o incertitudine în a prevedea un număr exact de asistenți personali pentru anul 2026. 

            În anul 2025 fluctuația dosarelor a fost mare, dar dosarele noi au fost aproximativ egale cu dosarele încetate, (aproximativ 81 de persoane nou angajate și 85 de dosare încetate), motiv pentru care propunem menținerea numărului de posturi pentru anul 2026 la 350. 

Având în vedere prevederile art. 40 alin. (1)  și ale art. 44 din Legea nr.448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările și completările ulterioare, autoritățile administrației publice locale au obligația să prevadă în bugetul local sumele necesare din care se suportă salarizarea, precum și celelalte drepturi cuvenite asistentului personal.

III. Baza legală

Prevederile:

• art. 40 alin. 1 și ale art. 44 din Legea nr.448/2006, privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, 
• art. 6 alin. 2 din Hotărârea Guvernului nr. 427/2001 pentru aprobarea Normelor metodologice privind condițiile de încadrare, drepturile şi obligaţiile asistentului personal al persoanei cu handicap.
• art. 26 alin. (4) din Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare.

IV. Avize necesare 

Avizul Comisiei de specialitate a Consiliului local al municipiului Alba Iulia -  

Pentru aceste considerente, propun analizarea proiectului de hotărâre întocmit, în vederea supunerii lui spre dezbatere şi aprobare, în şedinţă ordinară a Consiliului local al municipiului Alba Iulia.

La redactarea prezentului Referat de aprobare au fost avute în vedere prevederile O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.

Având în vedere cele expuse, în temeiul art. 136 alin. 1 din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare potrivit căruia proiectele de hotărâre pot fi propuse de primar, consilieri locali sau de cetăţeni, în condiţiile legii, iniţiez proiectul de hotărăre privind stabilirea numărului de posturi pentru asistenții personali ai persoanelor cu handicap grav cu asistent personal, pentru anul 2026, înregistrat cu nr. 428 din data de 17.12.2025.