Avand in vedere
Proiectul de hotarare nr 82/26.06.2023 initiat de primarul comunei Tulca
-Referatul de aprobare nr 2730/26.06.2023 al primarului comunei Tulca
-Raportul de specialitate nr 2731/26.06.2023 al compartimentului contabil
-Avizele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local Tulca
Având în vedere prevederile art. 11 și Anexei nr. VIII – Familia ocupațională de funcții bugetare ”Administrație" cap. II, lit. A pct. IV - Nomenclatorul şi ierarhia funcţiilor din administraţia publică locală din Legea - cadru nr. 153/2017 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, coroborate cu dispozițiile HG nr. 1.447/2022, pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată;
Precizând faptul că personalului căruia îi sunt incidente dispozițiile art. 11 din Legea 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, nu îi sunt incidente și dispozitiile art. 38 alin. (4) din același act normativ, aceste persoane beneficiind de salariile de bază stabilite în condițiile art.11 din lege, salariile fiind stabilite între anumite limite astfel încât să nu depășească nivelul indemnizației lunare a funcției de viceprimar, în consecință, categoria de personal care intră sub incidența art. 11 din Legea 153/2017 nu aplică art. 38 alin. (4) și prin urmare nu aplică nici prevederile reglementate la art. I alin. (1) din OUG nr. 168/08.12.2022, întrucat aceasta din urmă nu o vizează, astfel, salariile personalului prevazut la art. 11 din Legea 153/2017 se stabilesc în continuare potrivit acestor prevederi legale, inclusiv din perspectiva cuantumului salariului minim brut pe țară garantat în plată, și nu intră sub incidența art. I alin. (1) din OUG nr. 168/08.12.2022;
În baza prevederilor Articolului unic al Legii nr. 103/2023 privind aprobarea OUG nr. 115/2022 pentru completarea art. I din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 130/2021 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative, coroborat cu Decizia Curții Constituționale a României nr. 69/2023 referitoare la obiecțiile de neconstituționalitate ridicate raportat la aceasta, lege care a intrat în vigoare la data de 21 aprilie 2023, potrivit căreia, începând cu data de 1 noiembrie 2022, cuantumul brut al indemnizațiilor lunare de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice prevăzut în anexa nr. IX lit. C la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, se stabilește prin înmulțirea coeficientului prevăzut de Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, cu salariul minim brut pe țară garantat în plată stabilit potrivit legii pentru anul 2021, prin urmare indemnizația primarilor și viceprimarilor este stabilită prin lege la nivelul determinat prin înmulțirea coeficientului corespunzător din Anexa IX la legea salarizării, cu salariul minim de 2.300 lei stabilit prin Hotărârea Guvernului nr. 4/2021;
Ținând cont de faptul că plafonul de salarizare aplicabil aparatului de specialitate al primarului, potrivit art. 11 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, este majorat corespunzător majorării indemnizației viceprimarului, fiind necesară o creştere minimă a veniturilor pentru funcţionarii publici şi personalul contractual aferent familiei ocupaţionale „Administraţie” din cadrul Aparatului de specialitate al Primarului comunei Tulca, creștere care să acopere cel puțin o parte a ratei inflației;
Luând în considerare faptul că în cadrul aparatului de specialitate al primarului Comunei Tulca, potrivit Anexei la Hotărârea Consiliului Local nr. 28/2022 privind aprobarea salariilor de bază pentru funcțiile aferente familiei ocupaţionale „Administraţie” din cadrul Aparatului de specialitate al Primarului comunei Tulca, sunt funcții pentru care salariul stabilit este sub salariul de bază minim brut pe ţară, potrivit dispozițiilor HG nr. 1.447/2022, astfel, impunându-se reglementarea tuturor salariilor, inclusiv prin respectarea ierarhiei funcţiilor, conform prevederilor art. 11 din Legea – cadru nr.153/2017, cu modificările și completările ulterioare, coroborate cu consultările care au avut loc cu organizaţia sindicală reprezentativă;
În temeiul prevederilor art. 129, alin. (1), alin. (2) lit. ”a”, alin. (3) lit. ”c”, art. 139 alin. (1) și ale art. 196 alin. (1) lit. ”a” din Ordonanța de urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
HOTĂRĂȘTE:
Art.1 Se modifică Anexa la Hotărârea Consiliului Local nr. 28/2022 privind aprobarea salariilor de bază pentru funcțiile aferente familiei ocupaţionale „Administraţie” din cadrul Aparatului de specialitate al Primarului comunei Tulca, conform prevederilor art. 11 din Legea – cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, potrivit Anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre, luând în considerare faptul că se determină, potrivit prevederilor Legii nr. 103/2023, indemnizațiile demnitarilor și consilierilor locali prin înmulțirea coeficientului corespunzător din Anexa IX la Legea – cadru nr.153/2017, cu salariul minim de 2.300 lei stabilit prin Hotărârea Guvernului nr. 4/2021.
Art.2 Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredinţează Primarul Comunei Tulca, prin compartimentele de specialitate.
Art.3 Prezenta hotărâre se comunică Instituţiei Prefectului judeţului Bihor, Dosar cu hotărâri, Primarului Comunei Tulca, Compartimentului Contabil din cadrul aparatului de specialitate al Primarului comunei Tulca și se aduce la cunoștință publică.