Analizând temeiurile juridice, respectiv:

a) prevederile art. 121 alin. (1) şi alin. (2) din Constituţia României, modificată şi completată prin Legea de revizuire a Constituţiei României nr. 429/2003;

b) prevederile art. 3 şi art. 4 din Carta europeană a autonomiei locale, adoptată la Strasbourg la 15 octombrie 1985, ratificată prin Legea nr.199/1997;

c) prevederile art. 7 alin. (2) din Legea nr. 287/2009, republicată privind Codul Civil, cu modificările şi completările ulterioare;

d) prevederile Legii nr.53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

e) prevederile art. 5 lit. g) și lit. ff), art. 110 alin. (1), art. 129 alin.(2) lit.a) și alin.(3) lit.c), art. 154 alin. (3)-(4), art. 385 alin. (3), art. 391-393, art. 408, art. 409, art. 414, art. 518, art. 538 alin.(2), art. 539-542, art. 552 alin. (1) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;

Ținând cont de:

a) adresa Instituției Prefectului – Județul Dâmbovița nr. 13719 din 24.03.2022, înregistrată la Primăria comunei Șotânga sub nr. 4279 din 28.03.2022;

b) Hotărârea Consiliului Local al comunei Șotânga nr. 28/31.05.2022 privind reorganizarea aparatului de specialitate al Primarului comunei Șotânga, județul Dâmbovița și aprobarea organigramei și a statului de funcții;

Luând act de:

a) referatul de aprobare întocmit de primarul comunei Șotânga, în calitatea sa de inițiator, înregistrat sub nr. 14075 din 23.09.2022;

b) raportul de specialitate  întocmit de compartimentul de resort din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Șotânga;

c) avizul cu caracter consultativ de adoptare a proiectului de hotărâre supus dezbaterii, întocmit de comisia de specialitate a consiliului local al comunei Șotânga;