Proiect de Hotărâre al autorității deliberative

Nr. 132 / 20.10.2023
Caracter individual

Proiect de hotărâre

privind stabilirea salariilor de bază pentru salariații Primăriei comunei Şotânga

Avizul comisiilor de specialitate

  • Comisia 1

Viză CFPP

Necesită viză CFPP

Raportul compartimentelor de resort

Raport Resurse umane

Forma inițiatorului

România

România

Județul Dâmbovița

Consiliul Local al comunei Șotânga

Comuna Șotânga

Proiect de hotărâre

Nr. 132 din 20.10.2023

privind stabilirea salariilor de bază pentru salariații Primăriei comunei Şotânga

Analizând temeiurile juridice, respectiv:

a) prevederile art. 121 alin. (1) şi alin. (2) din Constituţia României, modificată şi completată prin Legea de revizuire a Constituţiei României nr. 429/2003;

b) prevederile art. 3 şi art. 4 din Carta europeană a autonomiei locale, adoptată la Strasbourg la 15 octombrie 1985, ratificată prin Legea nr.199/1997;

c) prevederile art. 7 alin. (2) din Legea nr. 287/2009, republicată privind Codul Civil, cu modificările şi completările ulterioare;

d) prevederile art. 26 alin. (4), art. 51 alin. (3) și art. 55 alin. (1) din Legea nr.273/2006 privind finanțele publice locale,  cu modificările și completările ulterioare;

e) prevederile art. 3 alin. (1) și alin. (4), art. 6 lit. d) și f), art. 7 lit. a) și lit. d), art. 9, art. 10, art. 11, art. 19, art. 25 alin. (1) din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare;

f) prevederile art.159-165 din Legea nr.53/2003 – Codul Muncii, republicată,  cu modificările și completările ulterioare; 

g) prevederile art. 5 lit. hh), art. 84 alin. (4), art. 110 alin. (1) și art.417 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

Ținând cont de:

a) prevederile Hotărârii Consiliului Local al Comunei Șotânga nr. 82 din 26.07.2017 privind stabilirea salariilor de bază și a coeficienților aferenți funcțiilor necesare desfășurării activității Primăriei comunei Șotânga, precum și a indemnizației consilierilor locali;

b) prevederile Hotărârii Consiliului Local al Comunei Șotânga nr. 142 din 21.12.2017 privind stabilirea salariilor de bază pentru salariații Primăriei comunei Șotânga;

c) prevederile Hotărârii Consiliului Local al Comunei Șotânga nr. 38/31.03.2021 privind stabilirea salariilor de bază pentru salariații Primăriei comunei Șotânga;

d) prevederile Hotărârii Consiliului Local al Comunei Șotânga nr. 67 din 31.05.2022 privind completarea Anexei nr. 1 la Hotărârea Consiliului Local al Comunei Șotânga nr. 38/31.03.2021 și stabilirea coeficienților aferenți funcțiilor înființate ca urmare a reorganizării Primăriei comunei Șotânga;


e) procesul-verbal privind consultarea organizației sindicale reprezentative la nivelul Primăriei comunei Șotânga, înregistrat sub nr. 16002 din 17.10.2023;

Luând act de:

a) referatul de aprobare întocmit de Primarul comunei Șotânga, în calitatea sa de inițiator, înregistrat sub nr. 16126 din 19.10.2023;

b) raportul de specialitate întocmit de compartimentul de resort din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Șotânga;

c) avizul cu caracter consultativ de adoptare a proiectului de hotărâre supus dezbaterii, emis de Comisia pentru programe de dezvoltare economico-socială, buget-finanțe, administrarea domeniului public și privat al comunei, agricultură, gospodărie comunală, protecția mediului, servicii și comerț;

În temeiul prevederilor art. 139 alin. (1) coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,

Consiliul local al comunei șotânga

adoptă prezenta hotărâre.

Art. 1 – (1) Începând cu data de 1 octombrie 2023 se stabilesc salariile de bază aferente funcțiilor necesare desfășurării activității Primăriei comunei Şotânga, conform anexelor nr. 1, nr. 2 și nr. 3, care fac parte integranta din prezenta hotărâre.

(2) Stabilirea salariilor lunare care cuprind: salariul de bază, compensațiile, indemnizațiile, sporurile, adaosurile, primele, premiile, precum și celelalte elemente ale sistemului de salarizare corespunzătoare fiecărei categorii de personal, se realizează de către primarul comunei Șotânga, prin dispoziție, cu respectarea prevederilor art. 11 alin. (4) din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare.

Art. 2 – Salariile de bază stabilite pentru funcțiile necesare desfășurării activității Primăriei comunei Şotânga, se mențin la nivelul aferent lunii octombrie 2023, în măsura în care personalul ocupă aceeași funcție și acelasi grad/treaptă profesional/ă și își desfășoară activitatea în aceleași condiții.

Art. 3 – Cu aducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri se obligă primarul comunei Șotânga, prin aparatul de specialitate al primarului. 

Art.4 – Prezenta hotărâre se comunică în termenul prevăzut de lege, prin intermediul secretarului general al comunei Şotânga, Instituției Prefectului - județul Dâmbovița, Primarului comunei Şotânga, persoanelor interesate şi se aduce la cunoştinţă publică prin publicarea în Monitorul Oficial Local și pe pagina de internet la adresa www.sotanga.ro.                                                        

INIȚIATOR PROIECT:

PRIMARUL COMUNEI ȘOTÂNGA

Constantin STROE

AVIZEAZĂ PENTRU LEGALITATE:

SECRETARUL GENERAL AL COMUNEI ȘOTÂNGA

Cristina ZOIE

Rezultate voturi