Analizând temeiurile juridice, respectiv:

a)art.15 alin.(2),art.120 alin.(1)și art.121 alin.(1) și alin.(2) din Constituția României,republicată;

b)art.3 și 4 din Carta europeană a autonomiei locale,adoptată la Strasbourg la 15 octombrie1985, ratificată prin Legea nr. 199/1997;

c)art.7 alin.(2) din Codul civil al României, adoptat prin Legea nr. 287/2009,republicat,cu modificările și completările ulterioare; 

d)art. 7 din Legea nr. 52/2003 privind transparența decizională în administrația publică,republicată ;

e)art.129 alin.(2) lit.a), alin.(3) lit.c) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

f) Legii nr.53/2003 privind Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

Ținând cont de:

a) prevederile Regulamentului propriu privind măsurile metodologice, organizatorice, termenele şi circulaţia proiectelor de hotărâri care se înaintează Consiliului Local Vulturu spre adoptare, aprobat prin Hotărârea Consiliului Local Vulturu nr. 68 din 30.09.2019;

Luând act de:

a)referatul de aprobare al primarului comunei Vulturu, în calitatea sa de initiator;

b)raportul compartimentului de resort din cadrul aparatului de specialitate al primarului ;

 
c)avizul favorabil dat proiectului de hotărâre de către comisiile de specialitate de pe lângă Consiliul local al comunei Vulturu, judeţul Vrancea