Hotărârea Consiliului Local

Nr. 56 / 28.04.2023
Caracter normativ

HOTĂRÂRE

privind stabilirea coeficientilor de salarizare la nivelul UAT Corbasca,judetul Bacau,pentru anul 2023 .

Inițiator proiect

Nicușor PUSCAȘU-ANDONE

Primarul comunei

Proiect de hotărâre:

Proiect Nr. 60 / 2023

Stare

Hotărâre

adoptată

Descarcă Hotărâre
Vezi istoric evenimente

Hotărâre

România

România

Județul Bacău

Consiliul Local al comunei Corbasca

Comuna Corbasca

HOTĂRÂREA CONSILIULUI LOCAL

Nr. 56 din 28.04.2023

privind stabilirea coeficientilor de salarizare la nivelul UAT Corbasca,judetul Bacau,pentru anul 2023 .

Analizând temeiurile juridice, respectiv:

  1. Prevederile art.15 alin(2);art.120 alin(1) si art.121 alin(1) si alin(2) din Constitutia Romaniei,republicata;
  2. Prevederile art.3 si 4 din Cartea Europeana a autonomiei locale,adoptata la Strasbiourg,la 15 octombrie 1985,rectificata prin Legea nr.199/1997;
  3. Prevederile art.7 alin(2) din Codul Civil al Romaniei,adoptat prin Legea nr.287/2009,republicat,cu modificafile si completarile ulterioare;
  4. Prevederile art.1 alin(2);art.3;art.95 alin(2);art.96;art.105 alin(1);art.129 alin(1);alin(2) lit”a” coroborat cu alin(3) lit.”c”,raportate la cele ale art.155 alin(5) lit”e”;art.391;art.392 si art.409 din Ordonanta de Uirgenta a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ,cu modificarile si completarile ulterioare;
  5. Prevederile Legii nr.53/2003 –Codul Muncii,republicat,cu modificaile si completarile ulterioare;
  6. prevederile art. 10, art. 11, art, 15, art. 16, art. 18 , art. 19, art. 20, art. 21, art. 25, art. 26, art. 33 si art 40  din Legea nr. 153/2017;
  7.  prevederile anexei VIII, cap. I, litera A, pct. II, anexa VIII, cap. II, lit. A, pct. IV ;din Legea nr. 153/2017;

Ținând cont de:

  1. prevederile Legii nr.52/2003 privind transparenta decizionala in administratia publica,republicata;
  2. prevederile art.1;4 si 5 din  Legea nr.24/2000 privind normele de tehnica legislativa pentru elaborarea actelor normative,republicata,cu modificarile si completarile ulterioare;
  3. prevederile Ordonantei de Urgenta nr.130/2021 privind unele masuri fiscal-bugetare,prorogarea unor termene,precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative; 
  4. prevederile Ordonanatei de Urgenta nr.115/2022 pentru completarea art.I din OUG nr.130/2021 privind unele masuri fiscal-bugetare,prorogarea unor termene,precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative;
  5. prevederile H.G.nr.1447/08.12.2022 privind  stabilirea salariului minim brut pe tara garantat in plata ,incepand cu data de 01.01.2023;
  6. prevederile Articolului unic al Legii nr.103/2023 pivind cuantumul brut al indemnizatiilor lunare personalului platit din fonduri publice prevazut in anexa IX lit"C" din Legea nr.153/2017 se stabileste prin inmultirea coeficientului cu salariul minim brut pe tara garantat in plata potrivit legii ,pentru anul 2021.incepand cu 1.noiembrie 2022.

Luând act de:

  1. Hotararea Consiliului Local Corbasca nr._2_/_31.01_2023 privind aprobarea bugetului local pentru anul 2023;
  2. Raportul nr_3160_/_26.04._2023 compartimentului de specialitate din cadrul aparatului de specialitate a primarului comunei Corbasca, Judetul Bacau;
  3. Referatul de aprobare nr_3161_/_26.04._2023 al primarului comunei Corbasca; 
  4. Rapoartele de avizare al comisiilor de specialitate ale Consiliului local Corbasca,precum si avizul de legalitate al secretaerului general al comunei Corbasca :

În temeiul prevederilor art. 139 alin. (1) coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,

Consiliul local al comunei corbasca

întrunit în a 8-a ședință extraordinară a mandatului 2020 - 2024, adoptă prezenta hotărâre.

Art. 1 - Incepand cu data de_01.05._2023, se aproba coeficientii de salarizare,la nivelul UAT Corbasca,judetul Bacau,pentru anul 2023,pentru personalul platit din fonduri publice conform anexelor 1 si 2 care fac parate integranta din prezenta hotarare,care stabilesc salariile de baza pentru functionarii publici si personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Corbasca si din serviciile publice din subordinea consiliului local, prin inmultirea coeficientilor prevazuti in anexa ce face parte integranta din prezenta hotarare cu salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata.

Art.2 -Se aproba cu" caracter reparatoriu"conform dispozitiilor art.267 lit"a" si "c: precum si ale art.268 alin(1) lit"a" si "c" din Codul Muncii,corelate cu art.367 din Codul administrativ,acordarea drepturilor salariale cuvenite personalului din aparatul propriu de specialitate al primarului comunei Corbasca, pentru perioada 1.noiembrie 2022-30.aprilie 2023,in conformitate cu coeficientii de ierarhizare anterior stabiliti,cu incadrarea in noul nivel al ibndemnizatiei viceprimarului.

Art.3 - Se aproba cu" caracter reparatoriu"conform dispozitiilor art.267 lit"a" si "c: precum si ale art.268 alin(1) lit"a" si "c" din Codul Muncii,corelate cu art.367 din Codul administrativ,acordarea INDEMNIZATIILOR brute primarului si vicepruimnarului comunei Corbasca pentru perioada 1.noiembrie 2022-30.aprilie 2023,conform Legii nr.153/2017 ( anexaIX),potrivit prevederilor art.1 din Hotărârea Guvernului nr.4/2021 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată (2300 lei);

Art.4 -Se acorda spor de Control Financiar Preventiv, in cuantum de 10 % din salariul de baza garantat in plata, personalului  care exercita aceste atributiuni ( art. 15 Legea nr. 153/2017).

Art.5 - - Se acorda un spor de 25 % din indemnizatia de primar si viceprimar  pentru proiecte finantate din fonduri europene nerambursabile. (Art. 16 din Legea nr. 153/2017),primarului si viceprimarului comunei Corbasca.

Art.6 -Se acorda lunar indemnizatie de hrana la nivelul anual a doua salarii minim brute pe tara garantate in plata. (art. 18 alin. (1) din Legea nr. 153/2017);

Art.7 - Pentru munca suplimentara prestata peste programul normal de lucru, precum si munca  prestata in zilele de sarbatori legale, repaus saptamanal, se compenseaza  prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile  calendaristice dupa efectuarea acesteia. ( art. 21 din Legea nr. 153/2017).

Art.8 -Suma sporurilor , compensatiilor, adaosurilor , primelor, premiilor  si indemnizatiilor  inclusiv cele pentru hrana si vacanta acordate cumulat pe total buget, pentru fiecare ordonator de credite, nu poate depasi 30 % din suma salariilor de baza si indemnizatiilor. ( art. 25 alin. (1) din Legea nr. 153/2017).

Art.9 -Ordonatorul de credite ( Primarul ) poate acorda lunar premii de excelenta  personalului care a participat direct la obtinerea unor rezultate deosebite, in limita a 5 % din cheltuielile cu salariile de baza . (art. 26 alin. (1) din Legea nr. 153/2017).

               -Premiile anuale  de excelenta nu pot depasi  anual doua salarii minim brute pe tara garantate in plata. ( art. 26 alin. (3) din Legea nr. 153/2017)

Art.10 -Ordonatorul de credite ( Primarul ) va  acorda pentru anul 2023 indemnizatia de vacanta,stabilita de lege,personalului din aparatul de specialitate.

Art.11 - Toate autoritatile si institutiile publice enumerate la art. 2 alin. (1) si (3) din Legea nr. 153/2017, vor publica la sediul propriu si pe pagina proprie de internet in datele de 31 martie si 30 septembrie ale fiecarui an ,dispozitiile de la art. 33 din Legea nr. 153/2017.

Art.12 - Incepand cu data prezenetei hotarari se abroga HCL Corbasca nr_47_/2017.

Art.13 - Se imputerniceste Primarul comunei Corbasca ,prin compartimentele de specialitate sa actualizeze salariile,in functie de salariul minim brut pe tara garantat in plata ;

Art.14 - Prezenta hotarare va fi comunicata, prin grija secretarului general comunei Corbasca,in termenul prevazut de lege,catre:

                * primarul comunei Corbasca;

                * compartimentelor din  cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Corbasca;

                * Institutiei Prefectului-Judetul Bacau,in vederea efectuarii controlului cu privire la legalitate 

si va fi adusa la cunostinta publica prin;

                * afisare la sediu primariei;

                * publicare pe site-ul institutiei.www.primariacorbasca.ro

                * Monitorul Oficial Local Corbasca.

PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ,

Alina-Elena BUCUR

CONTRASEMNEAZĂ PENTRU LEGALITATE:

SECRETARUL GENERAL AL COMUNEI CORBASCA,

Gheorghe IFTIMIE

PROCEDURI ADMINISTRATIVE OBLIGATORII,

anterioare atestării autenticității Hotărârii Consiliului Local nr. 56 / 28.04.2023
PROCEDURA DE VOT UTILIZATĂ Vot prin ridicarea mâinii individual
HOTĂRÂRE CU CARACTER NORMATIV
0Hotărâre care se adoptă cu votul:
majorității simple a consilierilor locali prezenți		 Voturi necesare 8
1 Numărul consilierilor locali, potrivit legii 15
2 Numărul consilierilor locali în funcție 15
3 Numărul consilierilor locali prezenți la adoptarea hotărârii 14
4 Numărul voturilor „PENTRU” 14
5 Numărul voturilor „ÎMPOTRIVĂ” Voturile „ABȚINERE” se numără la voturile „ÎMPOTRIVĂ”. 0
6 Numărul voturilor „ABȚINERE” 0
7 Numărul consilierilor locali care absentează motivat 1
8 Numărul consilierilor locali care absentează nemotivat 0
9 Numărul consilierilor locali care nu iau parte la deliberare și la adoptarea hotărârii, neavând drept de vot 0
PROCEDURI ADMINISTRATIVE OBLIGATORII,

ulterioare adoptării Hotărârii Consiliului Local nr. 56 / 28.04.2023
Nr.
crt.		 OPERAȚIUNI EFECTUATE Data
0 1 2
1 Adoptarea hotărârii 28.04.2023
2 Comunicarea către primar
3 Data până la care hotărârea trebuie comunicată prefectului, potrivit legii 12.05.2023
4 Comunicarea către prefectul județului 09.05.2023
5 Aducerea la cunoștință publică 16.05.2023
6 Devine obligatorie sau produce efecte juridice începând cu

Sumar hotărâre

Descarcă Hotărâre