ART.1 - În aplicarea prevederile art.XX și art.XXI din Legea nr.296/2023, de modificare și completare a art.391 alin.(3) din O.U.G. nr.57/2019, noile structuri organizatorice ale autorității se reorganizează astfel încât să respecte următoarele cerințe: un serviciu să fie constituit din minimum 10 posturi de execuție, iar o direcție din minimum 20 posturi de execuție.
ART.2 - Ca urmare a obligativității punerii în aplicare a dispozițiilor Legii nr.296/2023 se asigură normativul minim de personal pentru fiecare tip de structură, concomitent cu asigurarea încadrării în numărul maxim de posturi şi în numărul maxim de funcţii de conducere prin reorganizarea unor structuri funcționale din cadrul Spitalului Municipal Moreni, după cum urmează:
I. (1) Biroul RUNOS, biroul Financiar – Contabilitate, biroul Juridic, biroul Managementul Calitatii și biroul ATA se reorganizează ca servicii: Serviciul RUNOS PP-CIM și Serviciul Financiar-Contabilitate. respectand numărul de posturi de executie pentru constituirea acestora, astfel:
I. Biroul RUNOS se reoganizeaza în serviciul RUNOS PP-CIM, cu 10 posturi de execuţie, prin subordonarea următoarelor compartimente:
1. Compartimentul RU reorganizat din vechiul birou RUNOS – cu 4 posturi de execuţie.
2. Compartimentul Prevenire şi Protecţie obținut prin redenumirea Compartimentului CSM,PSI, PCSU - cu 2 posturi de execuţie.
3. Compartimentul Normare înființat prin mutarea poz.267 (din statul aprobat prin HCL nr.90/27.06.2024) din Compartimentul Juridic şi a poz.287 (din statul aprobat prin HCL nr.90/27.06.2024) din Serviciul Administrativ, Tehnic, Deservire - cu 2 posturi de execuţie.
4. Compartimentul CIM înființat prin mutarea poz.286 (din statul aprobat prin HCL nr.90/27.06.2024) din Serviciul Administrativ, Tehnic, Deservire și a poz.290 (din statul aprobat prin HCL nr.90/27.06.2024) din Biroul achiziții, transport aprovizionare - cu 2 posturi de execuţie.
(2) Funcţia contractuală de Şef Birou din cadrul Biroului RUNOS se transformă în funcția contractuală de conducere de Şef Serviciu RUNOS PP-CIM, cu acordul acestuia, cu încadrarea în condiţiile de vechime, experiență și cu studii de specialitate prevăzute de lege pentru funcţia contractuală de conducere.
II. (1) Biroul Financiar Contabilitate se reorganizeaza în Serviciul Financiar Contabilitate prin subordonarea următoarelor compartimente:
- Compartimentul Financiar Contabilitate reorganizat din vechiul birou Financiar Contabilitate - cu 4 posturi de execuţie.
- Compartimentul Relaţii Contractuale înființat prin mutarea poz.288 (din statul aprobat prin HCL nr.90/27.06.2024) din cadrul Serviciului Administrativ, Tehnic, Deservire şi a poz. 266 (din statul aprobat prin HCL nr.90/27.06.2024) din cadrul Biroului Juridic – cu 2 posturi de execuţie.
- Compartimentul Recuparare debite/Administrarea patrimoniului înfințat prin mutarea poz.265 (din statul aprobat prin HCL nr.90/27.06.2024) din cadrul Biroului Juridic şi poz. 284 (din statul aprobat prin HCL nr.90/27.06.2024) din cadrul Serviciului Administrativ, Tehnic, Deservire – cu 2 posturi de execuţie.
- Compartiment Informatică reorganizat din vechiul Compartimentul Informatică şi Statistică care a fost despărţit în două compartimente, respectiv: compartimentul Informatică şi compartimentul Internări.
(2) Funcția contractuală de Șef Birou din cadrul Biroului Financiar Contabilitate se transforma in funcția contractuală de conducere de Șef Serviciu Financiar Contabilitate, cu acordul acestuia, cu încadrarea în condițiile de vechime, experiență și cu studii de specialitate prevăzute de lege pentru funcția contractuală de conducere.
III. Compartimentul Internari va fi format din poz. 274 (din statul aprobat prin HCL nr.90/27.06.2024) și din poz. 275 (din statul aprobat prin HCL nr.90/27.06.2024) şi se va subordona Directorului medical.
IV. Serviciul Administrativ se va reorganiza în patru compartimente, astfel:
- Compartiment Tehnic Administrativ compus din poz.283 și poz. 285 (din statul aprobat prin HCL nr.90/27.06.2024) din cadrul Servicul Adminitrativ, Tehnic, Deservire – 2 posturi execuţie.
- Compartiment Achiziţii, Aprovizionare compus din poz. 289+ poz 291+ poz. 292+poz. 293 (din statul aprobat prin HCL nr.90/27.06.2024) din cadrul Servicul Adminitrativ, Tehnic, Deservire – 4 posturi execuţie.
- Compartimentul Transport compus din poz. 294+poz.295+poz.297 (din statul aprobat prin HCL nr.90/27.06.2024) din cadrul Compartimentului Activitate de conducere auto – 4 posturi execuţie.
- Compartimentul Muncitori - 51 posturi de execuţie.
ART.3 - Se înființează patru cabinete în structura Ambulatoriului de specialitate, astfel:
- cabinet Boli infecţioase – cu următoarea structură: un post de medic și un post de asistent medical;
- cabinet Chirurgie toracică - cu următoarea structură: un post de medic și un post de asistent medical;
- cabinet Ortopedie - cu următoarea structură: un un post de medic şi un post de asistent medical;
- cabinet Gastroenterologie - cu următoarea structură: un post de medic și un post de asistent medical.
ART.4 - Începând cu data prezentei se aprobă Organigrama și Statul de Funcții ale Spitalului Munipal Moreni, conform Anexelor nr.1 și nr.2, părți integrante din prezenta hotărâre.
ART.5 - Începând cu data prezentei își încetează aplicabilitatea orice alte dispoziții contrare.
ART.6 - Cu punerea în aplicare şi ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri se încredinţează Managerul Spitalului Municipal Moreni şi Comitetul Director al aceleiaşi unități spitaliceşti.
ART.7 - Prezenta hotărâre se comunică: Instituţiei Prefectului Judeţului Dâmboviţa, Primarului Municipiului Moreni, Direcției Economice, Biroului Resurse Umane din cadrul Primăriei Municipiului Moreni, Managerului Spitalului Municipal Moreni şi Comitetului Director.