Analizând temeiurile juridice, respectiv:

1. prevederile art. 11 alin. (1), (2) și (4), art. 38 alin. (1) și (2) lit. b), Anexei nr. II, Capitolul I, subcapitolul 3, secțiunea 3.2, punctul 26, punctul 33 și punctul 45, Anexei nr. III, capitolul II, secțiunea II, litera b), punctul 1 și Anexei nr. VIII, capitolul I, litera A, punctul III, textul de la notă din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;
2. prevederile art. 12 alin. (3) și (4) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 18/2017 privind asistența medicală comunitară, cu modificările și completările ulterioare;
3. prevederilor art. 1 alin. (2) lit. e) pct. (i) din Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, rerepublicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. prevederile art. I alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 168/2022 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative;
5. prevederile Hotărârii Guvernului nr. 1447/2022 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată;
6. prevederile art. 105 alin. (1), art. 106 alin. (3), art. 129 alin. (1) și (14) coroborate cu cele ale art. 417 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.

Ținând cont de:

1. prevederile art. 9 pct. 3 din Carta europeană a autonomiei locale, adoptată la Strasbourg la 15 octombrie 1985 şi ratificată prin Legea nr. 199/1997;
2. prevederile art. 121 alin. (1) și (2) din Constituția României, republicată, aprobată prin Legea de revizuire a Constituției României nr. 429/2003;
3. prevederile art. 7 alin. (2) din Codul civil al României, aprobat prin Legea nr. 287/2009, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. prevederile art. 211 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
5. prevederile art. 3 alin. (2), art. 31, art. 40-50 și art. 80-83 din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

Luând act de:

1. Proiectul înscris în registrul special pentru înregistrarea proiectelor de hotărâre cu nr. 3 din 12.01.2023 privind aprobarea modificării Anexei la Hotărârea Consiliului Local al Comunei Șoldanu nr. 38 din 31 iulie 2017, inițiat de Viceprimarul Comunei Șoldanu cu atribuții de primar, Valeriu MUSTĂȚEA;
2. Referatul de aprobare nr. 272 din 17.01.2023 elaborat de Viceprimarul Comunei Șoldanu cu atribuții de primar, prin care se propune aprobarea Proiectului de hotărâre înregistrat în Registrul pentru evidența proiectelor de hotărâri ale Consiliului Local al Comunei Șoldanu cu nr. 3 din 12.01.2023; 
3. Raportul compartimentului de specialitate nr. 374 din 25.01.2023 referitor la proiectul de hotărâre înregistrat în Registrul pentru evidența proiectelor de hotărâri ale Consiliului Local al Comunei Șoldanu cu nr. 3 din 12.01.2023;
4. Avizul Comisiei de specialitate juridică și de disciplină, înregistrat sub nr. 2840/89 din 26.01.2023;
5. Avizul Comisiei de specialitate pentru agricultură, activități economico-financiare, amenajarea teritoriului și urbanism, protecție mediu și turism, înregistrat sub nr. 2841/89 din 26.01.2023;
6. Avizul Comisiei de specialitate pentru învățământ, sănătate și familie, activități social-culturale, culte, muncă și protecție socială, protecție copii, tineret și sport, înregistrat sub nr. 2842/89 din 26.01.2023;
7. Hotărârea Consiliului Local al Comunei Șoldanu nr. 38 din 31.07.2017 pentru stabilirea salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din Primăria comunei Șoldanu, județul Călărași;
8. Hotărârea Consiliului local al Comunei Șoldanu nr. 87 din 20.12.2022 privind aprobarea alegerii Președintelui de ședință al Consiliului Local al Comunei Șoldanu pentru lunile ianuarie, februarie și martie 2023.
   

Având în vedere necesitatea completării Anexei nr. 1 la Hotărârea Consiliului Local al Comunei Șoldanu nr. 38 din 31 iulie 2017 cu pozițiile aferente funcțiilor contractuale utilizate în cadrul aparatului de specialitate salarizate conform anexelor altor familii ocupaționale și cu valoarea nominală a salariului pentru anul 2022.

Constatând că sunt respectate prevederile Legii nr. 52/2003 republicată (r2) privind transparența decizională în administrația publică.