Proiect de Hotărâre al autorității deliberative

Nr. 27 / 19.04.2023
Caracter individual

Proiect de hotărâre

privind actualizarea indemnizațiilor lunare pentru funcțiile de demnitate publică și stabilirea salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Târgușor, județul Constanța

Forma inițiatorului

România

România

Județul Constanța

Consiliul Local al comunei Târgușor

Comuna Târgușor

Proiect de hotărâre

Nr. 27 din 19.04.2023

privind actualizarea indemnizațiilor lunare pentru funcțiile de demnitate publică și stabilirea salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Târgușor, județul Constanța

Analizând temeiurile juridice, respectiv:

  1. prevederile art. 129 alin (1) și alin. (14) coroborate cu cele ale art. 417 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
  2. prevederile art. 7 alin. (2) din Legea nr. 287/2009 privind  Codul civil, cu modificările și completările ulterioare;
  3. prevederile art. 14, art. 16, art. 17, art. 20 alin. (1) lit. h) și lit. i) , art. 55 alin.  (1) din Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale , cu modificarile și completările ulterioare ;
  4. prevederile art. 14  alin. (1) lit. a) din Legea poliției locale nr. 155/2010, cu modificările și completările ulterioare;
  5. prevederile Hotărârii Guvernului Nr. 1447/ 2022 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată;

Ținând cont de:

  1. referatul de aprobare al primarului comunei Târgușor;
  2. raportul de specialitate al compartimentului Buget-Finanțe- Contabilitate-Salarizare-Resurse Umane- Impozite și Taxe,din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Târgușor;
  3.  avizul Comisiei Nr.1  de specialitate pe domenii de activitate pentru activități economico-financiare , amenajarea teritoriului și urbanism, agricultură , a Consiliului local al comunei Târgușor; 
  4. avizul Comisiei de Nr. 2 de specialitate pe domenii de activitate pentru muncă și protecție socială, juridică și de disciplină, protecția mediului de turism,  a Consiliului local al comunei Târgușor;

Luând act de:

  1. prevederile articolului unic din Legea nr. 103/2023 privind aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 115/2022 pentru completarea art. I din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 130/2021 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative; 
  2. prevederile art. 11 alin. (1)-(2) și  alin. (4) , coroborat cu art. 3 alin. (1), art. 6, art. 7 lit. a),  art. 8, art. 9, art. 10 alin. (1) - (4), art. 13 alin. (1), art. 15, art. 19  alin. (2), art. 35, art. 38, alin. (3) lit. e),  ale Anexei VIII, capitolul I, lit. A), pct. III, lit. a și b), art. 7 alin. (1) lit. b) și alin. (2), capitolul II, lit. A), pct. IV, lit. a) și b) din Legea - cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completarile ulterioare; 

În temeiul prevederilor art. 139 alin. (1) coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,

Consiliul local al comunei târgușor

adoptă prezenta hotărâre.

Art. 1 - Începând cu luna mai 2023, se aprobă actualizarea indemnizațiilor lunare pentru funcțiile de demnitate publică și stabilirea  salariilor de bază pentru funcționarii publici și  personalul  contractual din cadrul aparatului de specialitate al Primarului comunei Târgușor, conform Anexei nr. 1 și Anexei nr. 2, care fac parte integrantă din prezenta hotărâre.

Art. 2 - Pe data adoptării prezentei hotărâri, Hotararea Consiliului Local Târgușor nr. 2/29 ianuarie 2019 cu privire la “ actualizarea indemnizațiilor lunare pentru funcțiile de demnitate publică, salariilor de bază pentru functionarii publici și personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Târgușor", se abrogă .

Art. 3 -  Salariile lunare ale personalului prevăzut la art.1 se vor stabilii prin act administrativ individual emis de către primarul comunei, cu încadrarea în sumele aprobate la capitolul cheltuieli de personal în bugetul propriu al comunei și respectarea prevederilor prezentei hotărâri.

Art. 4  - La emiterea dispozițiilor de stabilire a salariilor de bază, conform anexelor nr. 1 și nr. 2 ale prezentei hotărâri, se va cuprinde o majorare de 10% pentru personalul care exercită activitatea de control financiar preventiv, conform  art. 15  din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.

Art. 5   - Salariile lunare ale personalului prevazut la art.1, se vor actualiza anual  prin raportare la salariului minim brut pe țară stabilit prin Hotarâre de Guvern.

 Art. 6 -  Cu ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri, în condiţiile legii, se însărcinează primarul comunei Târgușor, prin intermediul compartimentului financiar-contabil şi resurse umane.

 Art. 7 - Prezentul act administrativ poate fi contestat la Tribunalul Constanţa, Secţia Contencios Administrativ şi Fiscal, în termenul şi în condiţiile Legii nr. 554/2004 privind contenciosul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare. 

Art. 8 - Prezenta hotărâre se comunică prin intermediul secretarului comunei Târgușor, județul Constanța, în termenul prevăzut de lege, Primarului comunei Târgușor, județul Constanța, Instituției Prefectului – județul Constanța, compartimentului Buget-Finanțe-Contabilitate-Salarizare-Resurse Umane-Impozite și taxe, în vederea ducerii la îndeplinire, se aduce la cunoștință publică prin afișare la sediul Consiliului Local Târgușor/postare pe pagina de internet www.primariatirgusor.ro și se publică în Monitorul Oficial Local.

INIȚIATOR PROIECT:

PRIMARUL COMUNEI TÂRGUȘOR

Mădălina NEGRU

AVIZEAZĂ PENTRU LEGALITATE:

SECRETARUL GENERAL AL COMUNEI TÂRGUȘOR

Camelia VELICICĂ

Intervenții în cadrul ședinței

Doamna consilier Maria Ștefan întreabă daca s-au modificat coeficienții față de 2019.

Doamna primar, Mădălina NEGRU, a raspuns că numai la șoferi s-a modificat coeficientul de la 1,74, la 2.

Doamna consilier Maria Ștefan întreabă: 

,, De ce în anexele hotărârii nu sunt cuprinși bibliotecarul și asistenții personali?"

Doamna primar, Mădălina NEGRU, răspunde:

,, Asistenții personali și bibliotecarul au grilă cu salarii și coeficienți în anexele Legii - cadru Nr. 153/2017."

Observații aduse în cadrul ședinței

Domnul viceprimar  aduce la cunoștință faptul că nu voteaza,  întrucat se află in conflict de interese în conformitate cu prevederile art.70 și 71 din Legea nr. 161/ privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnităţilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea corupţiei, cu modificările și completările ulterioare, care stipulează  următoarele:

Art. 70. Prin conflict de interese se înţelege situaţia în care persoana ce exercită o demnitate publică sau o funcţie publică are un interes personal de natură patrimonială, care ar putea influenţa îndeplinirea cu obiectivitate a atribuţiilor care îi revin potrivit Constituţiei şi altor acte normative.”

„Art. 71. Principiile care stau la baza prevenirii conflictului de interese în exercitarea demnitatilor publice şi funcţiilor publice sunt: imparţialitatea, integritatea, transparenta deciziei şi suprematia interesului public.”

 .

Rezultate voturi